Аудитория по запросам «lms для обучения сотрудников»

Аудитория из 258 000 человек, наблюдаемая 30 дней, ищет LMS, платформы корпоративного обучения, системы онбординга, HR-платформы и инструменты управления талантами. Это преимущественно женщины (67,4%), и ядро аудитории — возраст 35–45 лет (26,5%) и 45+ (23,3%), при этом заметную долю составляют молодые специалисты 18–21 года (12,3%). Живут они по всей географии, но Москва (33,3%) и Санкт-Петербург (17,1%) дают почти половину, далее следуют Екатеринбург (8,5%), Челябинск (7,8%) и Краснодар (7,8%). Отличают интересы: B2B-поддержка (22,5%), поиск работы (20,5%), банковские услуги (26,7%) и владение автомобилем (33,7%). Из этого следует, что аудитория живёт на стыке корпоративных задач и личной карьерной траектории: люди одновременно управляют обучением персонала и следят за собственными возможностями на рынке труда, оперируют финансовыми инструментами и рассматривают автомобиль как рабочий ресурс.